Derindere Turizm Otomotiv San. Tic. A.Ş., profesyonel çalışma prensipleri çerçevesinde eğitim süreçlerinden geçmiş, disiplinli, iletişime önem veren, takım çalışmasına uyum sağlayabilecek, sürekli gelişime açık, müşteri odaklı, dinamik bir kültür anlayışını benimsemektedir.

İşe Alım Süreci
DRD Derindere, başarıya giden yolda çalışanlarının performans ve yetkinliklerinin en önemli konulardan biri olduğunun bilinciyle, doğru adayları doğru pozisyonlara yerleştirmek için son derece titiz bir yaklaşımla, özenli ve seçici bir işe alma prosedürü uygulamaktadır.
İş başvuruları internet kanalıyla (www.derindere.com \ www.kariyer.net \ www.yenibiris.com) kabul edilir. Açık pozisyon olduğu durumlarda, uygun adaylar, İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından görüşmeye davet edilmektedir. İlk görüşme İnsan Kaynakları Müdürlüğü tarafından yapılmaktadır. Görüşme olumlu sonuçlanırsa ilgili birimin yöneticisiyle ikinci görüşme yapılmaktadır. Adayın özellikleri ve yetkinlikleri, gereksinim duyulan kadronun iş profili ve özellikleri ile örtüşüyorsa ve referans soruşturması olumlu sonuçlanmışsa adaya iş teklifi yapılmaktadır. Adayın kabulü ile birlikte pozisyonla ilgili tüm bilgiler kendisine aktarılmakta ve işe giriş işlemlerine başlanmaktadır.

Eğitim
İnsan Kaynakları Müdürlüğü, çalışanların kendi uzmanlık alanları içinde tam olarak bilgilendirilmeleri ve bu bilgiyi kullanarak kendilerini ve organizasyonlarını geliştirmek amacıyla gerekli profesyonel gelişme araçlarını sunmak ve rehberlik yapmakla sorumludur. Derindere Turizm Otomotiv San. Tic. A.Ş.’de, çalışanların ve/veya bölümlerin ihtiyaçlarına göre eğitim programlarını yıllık olarak belirlemektedir. İş başı eğitimler, kişisel gelişime yönelik eğitimler ve yetkinlik geliştirmeye yönelik eğitimler bu çerçevede değerlendirilmektedir. Ayrıca, çalışanlara organizasyondaki gelişmeler ve yetkinlikleri doğrultusunda gelişim olanakları sunulmaktadır.

Sosyal Olanaklar
DRD Derindere, çalışanlarına geniş bir yelpazede sosyal olanaklar yaratma çabası içindedir. Tüm şirket ve plazalarımızda yemek, personel ulaşım servisi ve şirket doktoru bulunmaktadır. Pozisyonlarına göre; şirket aracı, şirket telefonu, kıyafet yardımı gibi çeşitli olanaklar sunulmaktadır.

Sosyal Faaliyetler
Her sene yılın son haftasında geleneksel hale gelen tüm çalışanlarımızın katıldığı yıl sonu yemeği düzenlenir. Yemekte, şirkette 5, 10 ,15. Yılını tamamlamış çalışanlarımıza plaket verilir.

Başvuru Formu